Personalerin arbeitet am Schreibtisch

HR Generalist (m/w/d)NEU

  • Augsburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Kaufmännisch

Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir Sie mit den Top-Arbeitgebern der Region zusammen. Unser Mandant ist ein weltweit führendes, stark wachsendes Softwareunternehmen und Cloud-Plattform-Anbieter. Mit innovativen digitalen Lösungen und umfassenden Dienstleistungen revolutioniert das Unternehmen Geschäftsprozesse im internationalen Umfeld. Für das HR-Team in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine proaktive Persönlichkeit.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Betreuung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen HR-Fragestellungen.
  • Prozessbegleitung: Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Recruiting: Sie steuern den gesamten Auswahlprozess und sichern die Talent-Pipeline für das weitere Wachstum.
  • Projekte: Sie wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen und internationalen HR-Projekten mit.
  • Administration: Sie verantworten das Vertragswesen, Zeugnisse und die monatliche Payroll-Vorbereitung.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung: Erfolgreiches Studium mit HR-Fokus oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im HR-Generalismus, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-Umfeld.
  • Expertise: Sicheres Wissen im deutschen Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. Workday).
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und überzeugen durch Empathie und Kommunikationsstärke.

Benefits unseres Kunden

  • Arbeitsplatz: Ein moderner, krisensicherer Standort im attraktiven Wirtschaftsraum Süddeutschland.
  • Flexibilität: Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle mit einem sehr flexiblen, hohen Home-Office-Anteil (Hybrid).
  • Kultur: Ein internationales, agiles Team, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen.

 

 


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